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孟俊同:用慧筑云构建建筑业和谐生态圈

2021-07-20 16:44

中房报记者 孟双奎|沈阳报道

今年年初,住房和城乡建设部等十二部门联合印发指导意见,加快培育新时代建筑产业工人队伍。意见明确,到2025年符合建筑行业特点的用工方式基本建立,建筑工人实现公司化、专业化管理,中级工以上建筑工人达1000万人以上。到2035年,建筑工人就业高效、流动有序,职业技能培训、考核评价体系完善,建筑工人权益得到有效保障,形成一支秉承劳模精神、劳动精神、工匠精神的知识型、技能型、创新型建筑工人大军。

沈阳慧筑云科技有限公司的慧筑云劳务实名制管理系统,有效解决了农民工欠薪等问题。慧筑云劳务实名制管理系统是以工人身份资料为核心,由“云”“网”“端”三部分组成,涵盖承包工程商、施工工程商、监管机构、建筑工人四个层面,以实现工人职业化、作业现代化、管理标准化、监管数字化、服务社会化为目标,构建和谐生态圈,创新发展建筑劳务产业。

慧筑云国内首推云共享模式,提供智慧建筑、找人、找材料、找设备、找项目、找资金共享服务,组成智慧建筑全场景应用。这种共享模式,将打破目前建筑行业信息化及智能改造成本过高,大部分中小企业无法承受的局面。

为了让人们更好地了解这个平台,沈阳慧筑云科技有限公司董事长孟俊同接受了记者的专访。

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沈阳慧筑云科技有限公司董事长孟俊同

致力于打造中国智慧建筑第一产业互联网平台

慧筑云,刚刚听到这名字,就想到智慧云台、大数据,那么这些智能信息在建筑行业如何应用?您能介绍一下慧筑云的情况吗?

孟俊同:沈阳慧筑云科技有限公司是国家级高新技术企业,致力于打造中国智慧建筑第一产业互联网平台。目的就是为建筑业提供最省钱的共享服务。其中智慧建筑涵盖建筑施工行业ERP系统、协同办公系统、智慧工地集成系统、BIM轻量化应用系统;行业资源共享包括找人、找设备、找项目、找材料,找资金。这些全部免费开放会员使用。

2020年的8月,慧筑云平台开始运营,现在已经有170多家企业入驻,为几百个公司服务,并且我们准备在5年之内,在平台上运营、交易达到万亿级,收入达到几百亿元,在五年之内能够上市。

记者:刚才您提到,慧筑云可以提供智慧建筑、找人、找材料、找设备、找项目、找资金。找材料是指什么?在平台上如何操作?

孟俊同:在慧筑云平台上,现在已经入驻了几十万家建筑业材料供应商。因为企业施工有材料需求,慧筑云平台智能管理系统可以一键询底价,直接进到行业资源共享界面。通过对比,找到质优价廉的产品。 

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慧筑云劳务实名制管理系统有效解决农民工欠薪证据不足问题

记者:在项目中,有没有成功案例,切实解决了很多实际问题,比如关于农民工欠薪问题,国务院办公厅曾发布《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》,可是由于农民工工作性质、用工管理不规范等原因,农民工欠薪问题还是时有发生,农民工维权证据链也不太完善,在这方面,有什么更好的办法吗?

孟俊同:去年,住房和城乡建设部开始推行劳务实名制管理系统。慧筑云平台直接可以进入劳务实名制管理系统。第一,这套系统能解决农民工考勤问题、工资发放问题,农民工每月通过专用资金账户都可以得到工资,也就是农民工能按月得到工资。第二,劳务分包企业也不用担心工程款了,因为农民工工资是由用工单位直接打到账户上,减少了农民工和劳务施工企业及总包企业互相扯皮现象,避免纠纷。

另外,慧筑云平台还可以对劳务人员进行评价考核,对劳务人员设立等级,让施工企业更精准地找到企业需要的人员。现在建筑业的管理人员很难找,农民工想找到好的项目也很难,慧筑云平台起到了牵线搭桥的作用。

记者:建筑行业离不开工地,工地可以说是建筑行业大本营,在工地智能化方面都包括哪些?能解决哪些实际问题?在人工方面是否可以减少工人,降低建房成本?有没有成功案例?

孟俊同:安装了慧筑云智慧工地系统后,通过智慧指挥中心和手机端的APP联动,就可以看到现场的所有情况,比如质量安全、进度、物料等,也就是说可以协同办公,并且有据可循,让决策者能够实时发现问题。同时,如果发现问题后,平台也会自动发出报警铃声,避免发生安全事故,起到提前预防作用。

目标:用慧筑云打造建筑业生态圈

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记者:慧筑云打造中国建筑产业第一互联网平台,建筑企业在平台上面能获得哪些信息?未来的发展方向是什么?

孟俊同:找人、找材料、找设备、找项目、找资金。尤其现在建筑业这种现金流要求非常高,如果项目资金不及时,很有可能烂尾。通过慧筑云平台,可以提供供应链金融,也就是平台去给建筑企业买材料,解决建筑企业燃眉之急,让项目可以顺利开展下去。

企业的未来发展方向是打造建筑业的生态圈,生态圈不仅包括建筑企业、建筑工人,还有政府监管部门、设计部门、监理部门、后期的运营维护部门等。目标就是为建筑业提供最省钱的共享服务,真正做到省钱高效。 

记者:您在建筑行业20余年,获得过辽宁省建筑业企业优秀企业家的荣誉,从传统建筑行业到智慧建造的互联网平台,您认为中国建筑行业还有哪些方面需要完善?

孟俊同:目前,中国在建筑方面需要完善的地方还有很多。应该说,建筑业的智能化水平同国内其他行业相比是最低的。如果要发展,第一,在整个建筑业智能化方面,必须快速稳步的前行,光靠某一个公司是不行的,它需要建筑业的从业人员全员素质的提高,这就需要建筑业的一些监管部门加大培训力度,让建筑业从业者了解智能建造的产品。第二,政府监管部门应多树立一些行业标杆儿,提高整个建筑业施工企业的认知水准。第三,在建筑材料的品质上把好严控关。

记者:您的座右铭是什么?

孟俊同:知行合一,利他爱人。作为一个年轻人,我是有目标有方向的。建筑业是一个很好的行业,智能建造是国家提倡的,也是大势所趋。在2017年成立沈阳慧筑云科技有限公司,也聘请了很多高技术人才,慧筑云平台在2020年8月研发完投入使用,目前已经研发完108个单项产品,但这只是刚刚开始,未来的路还很漫长。需要我和团队成员持之以恒去做,真正为中国建筑业解决问题。

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坚持回报社会 承担社会责任

记者:您在建筑行业,从小公司做到大平台,从单打独斗到大家合作共赢,在此期间也获得很多荣誉,那么,在践行企业社会责任方面,您都做了哪些?

孟俊同:我是2007年成立的辽宁同鑫建设有限公司。后来企业做大,做成了沈阳慧筑云科技有限公司。在2007年,准备入行建筑业时,我没有启动资金,是20多个朋友每人给我“贷款”2万元,最后凑了54万元作为公司启动资金,一点点把企业干起来的,应该说没有这部分人的帮助,我不可能有现在的成就。这也是我的座右铭是“知行合一,利他爱人”的原因之一,“利他”就是永远站在对方的立场去想事,这样才能更好地服务于社会。因为我也是得到别人帮助才起来的,所以懂得要回报社会。我是农村出来的,知道孩子渴望知识但又求知困难那种心理,公司慈善基金会每年都会拿出一大部分资金资助贫困孩子。从2007年到现在已经持续了15年,已经资助1000多人,通过我的微薄之力,让他们扭转学习困境,能够成功上高中上大学,未来有一个很好的出路,我是非常欣慰的。

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记者:您资助的学生有没有到您企业工作的?有没有他们的做的一些事让您特别感动的?

孟俊同:我是真心想帮助这些孩子,并不想留名,这些孩子所接触的都是我的员工。后期有很多的学生通过我的员工要到我的电话,然后给我发微信,“我现在已经如愿考上大学了,感谢您这些年对我的帮助。”其实我是很欣慰的,现在已经考上大学的就有几百名学生了。还有的学生通过学校老师找到我们,想送点农村特产表示感谢,我也都收下了,因为不能让孩子寒心。没有别人的帮助,也没有我的今天,回报社会是应该的,我也希望孩子们怀着感恩心继续走下去,有能力了也去帮助一些需要帮助的人。

来源:中国房地产网沈阳
编辑:本站编辑
标签:孟俊同,慧筑云
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